3月4日，正鴻公司針對(duì)待崗職工、機(jī)關(guān)科室及項(xiàng)目部部分技術(shù)人員啟動(dòng)了技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng)，助力職工了解、熟悉公司規(guī)章制度，提升項(xiàng)目管理水平，增強(qiáng)專業(yè)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)人力資源的高效利用和良性循環(huán)。

    本次培訓(xùn)為期五天，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專業(yè)技術(shù)人員授課。正鴻公司董事長、黨總支書記冉振領(lǐng)出席開班儀式并提出了具體要求，監(jiān)事長朱曉輝、副總經(jīng)理黃璞、梁思君，待崗職工和機(jī)關(guān)各科室共72人參加了會(huì)議。開班儀式由組織人事科科長尤凌輝主持。

    正鴻公司董事長、黨總支書記冉振領(lǐng)作動(dòng)員講話，就舉辦此次培訓(xùn)班的目的和意義進(jìn)行詳細(xì)說明，并提出具體要求：一是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，針對(duì)公司未來企業(yè)發(fā)展方向和需求設(shè)定課程內(nèi)容，與職位特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、思想狀況緊密結(jié)合。二是要堅(jiān)持知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則，提升綜合素質(zhì)，既要學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行規(guī)章制度、建筑業(yè)法律法規(guī)、還要在項(xiàng)目管理、專業(yè)技能、職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)上加強(qiáng)提升。要摒棄陳舊思想，充分認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展的危機(jī)感和自身的不足，利用這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)補(bǔ)短板，轉(zhuǎn)變思想，重整行裝再出發(fā)。三是要受培訓(xùn)職工感謝公司給予我們廣闊的發(fā)展平臺(tái)和展現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，尊重并珍視這份來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升自我，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    最后冉振領(lǐng)董事長要求全體職工一定做到忠誠和擔(dān)當(dāng)，忠誠、擔(dān)當(dāng)是中華民族精神脊梁的傳承。對(duì)我們路橋職工而言，忠誠和擔(dān)當(dāng)意味著與路橋同舟共濟(jì)，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，讓我們一起心懷感恩，以忠誠和擔(dān)當(dāng)回應(yīng)公司的信任與培養(yǎng)，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！